近日，為扎實開展好黨風廉政建設宣教月活動，全面掌握公司黨員、中層以上干部及關鍵崗位人員思想、工作、生活、作風等方面動態(tài)，天秀園林公司扎實開展“一對一”廉潔談話工作。

      此次廉潔談話采取“一對一”分層談話的形式，集團黨委委員與領導班子成員談、領導班子成員與分管部室談、總經(jīng)理與關鍵崗位人員談，主要圍繞“三重一大”執(zhí)行情況、公司及個人存在的廉潔風險及防范措施、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見及建議等方面進行。結合談話內(nèi)容，被談話人認真進行自我剖析，進一步明確肩上的責任、進一步落實廉潔自律各項規(guī)定，達到查問題、促工作、改作風的目的。

      此次廉潔談話將監(jiān)督的關口前移，變“事后懲戒”為“事前預防”，實現(xiàn)了公司黨員及領導干部全覆蓋，讓大家在履職中更加重視黨風廉政建設，筑牢思想防線，提高拒腐防變能力，將廉潔意識內(nèi)化于心，外化于形，真正做到勤勉干事、干凈做人。

    （撰稿：易凡；審稿：宋育新）